Bilan de compétences

Vous vous posez des questions sur la suite de votre carrière et souhaitez faire le point ?

Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ou changer de métier ?

Vous avez perdu votre emploi et êtes en phase de réinsertion ?

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Je vous propose un  accompagnement complet et progressif  pour mettre le cap sur votre projet d'évolution professionnelle! Partez à la connaissance de vous-mêmes et (re)donnez plus de sens à votre vie ! 

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Le Bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, de prendre du recul sur votre parcours et vos expériences, d'i dentifier de nouvelles perspectives d'évolution afin de définir votre projet d'évolution.

Il comporte 4 étapes réparties en 3 phases :

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Phase Préliminaire : 

Etape 1 - Définissez votre demande :

• Où en êtes-vous ? Qu'est-ce qui motive ce besoin de faire le point ?

• Quel est votre objectif ?

• Avez-vous un "pré-projet" en tête ?

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Phase d'investigation : 

Etape 2 - Connaissez-vous :

• Qui êtes-vous, quel est votre parcours ?

• Quelles sont vos valeurs ? Quelles sont vos priorités ?

• Quelles sont vos envies ? Qu'est-ce qui vous motive ?

• Quelles sont vos compétences professionnelles et extra-professionnelles ?

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Etape 3 - Dessinez votre projet professionnel :

• De quoi avez-vous envie ? Quel projet d'évolution souhaitez-vous viser ?

• Y a-t-il- un écart entre votre situation professionnelle actuelle ou antérieure et votre projet cible ?

• Que devez-vous mettre en place pour atteindre votre cible ?

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Phase de conclusion :

Etape 4 - Passez à l'action :

• Définissez votre projet d'évolution et un plan d'action pragmatique pour y parvenir (projet de formation, stratégie de recherche d'emploi, etc.) ;

• Fixez le cap et mettez toutes les chances de votre côté.

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Cette aventure d'introspection et d'identification de votre projet nécessite de prendre son temps. Le temps que vous passez à prendre du recul sur toutes les dimensions de votre parcours et à définir votre cap est véritablement propice à son efficacité et à votre épanouissement futur. Prenez le temps d'intégrer.

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Tout au long de ce processus, je vous propose de faire émerger vos envies et vos ressources à l'aide d'outils propres à la méthodologie du bilan de compétences, que nous pourrons compléter de techniques de Sophrologie, en fonction de votre demande et de vos besoins. En effet, le passage par le lâcher-prise, la connexion à votre corps et vos émotions sont propices à l'émergence de ce qui vous fait vibrer. Elles seront également utiles pour vous épauler pour un passage à l'action serein et positif.

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A l'issue de cet accompagne, une synthèse de votre bilan de compétences vous sera remise.

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Formules d'accompagnement :​

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Plusieurs formules d'accompagnement, aux durées variables sont possibles : retrouvez-les ici.

N'hésitez pas à me contacter afin que nous identifions ensemble la formule la plus pertinente pour vous, à l'égard de votre situation, de vos attentes et votre objectif.

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Possibilités de financement :

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Il existe plusieurs modes de financement possible selon votre situation :

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• Mobilisez votre compte personnel de formation ;

• Prise en charge sur le plan de formation de votre entreprise - rapprochez-vous de votre interlocuteur RH ;

• Prise en charge par Pôle Emploi si vous êtes demandeur d'emploi - contactez votre Conseiller ;

• Prise en charge de tout ou partie de la prestation par L’AGEFIPH si vous êtes en situation de handicap ;

• Financement possible par votre OPCO si vous êtes dirigeant d’entreprise ;

• Financement personnel.